为护理教育事业奉献光和热
——记延边大学护理学院院长李春玉

李春玉, 教授、博士生导师、吉林省教学名师、护理学院院长，2007年出站于美国约翰·霍普金斯大学博士后流动站。现任教育部高等教育护理专业教学指导委员会委员、卫生部全国护理学教材评审委员会委员，中华护理学会常务理事。

30多年来，一直工作在教学第一线，先后获省政府高等教育教学成果一等奖2项、省科技进步三等奖等11项教科研成果奖，先后11次被评为“全国五一巾帼标兵”、“吉林省五一劳动奖章”获得者、“省教学名师”、“宝钢优秀教师奖”、吉林省教育厅和省妇联“巾帼建功”标兵、延边州“突出贡献专业技术人才”、延边大学“十佳师德标兵”等。

作为大陆第一个护理学博士，李春玉放弃了许多在国内外工作的机会,毅然地回到延边,为护理教育事业奉献出自己的光和热,以严谨的治学态度在护理教学和科学研究领域辛勤地耕耘着。她充分利用学校位于近海边疆民族地区的区域优势，加快了护理教学改革和教材建设步伐。教育教学上李春玉以创新护理专业人才的培养模式为着眼点，促进了护理专业建设，与国外合作培养护理学博士7名，共培养了15名硕博士青年教师，使护理学科与国内同类学科梯队相比，护理学博士的数量和整体学历层次都处于优秀水平。她首次提出了社区护理人才培养模式的创新观点，其研究成果被教育部、卫生部采纳为我国社区护理人才培养工程的基本模式和教材编写的基本框架，得到了国内护理学界专家学者的高度评价。她一直把回报家乡、回报母校作为自己的人生目标之一，积极开展社区护理研究和服务，为地方政府制定医疗卫生事业发展规划献计献策，使延边地区的社区卫生服务有了一个新的发展。自2003年开始，引进了80余万元横向科研基金，与国外合作进行了“开发延边地区急救及慢性病医疗卫生服务体系”的系列研究，引进灾害急救理念，配合相关政府部门培训了整个延边地区乡村医生和护士5500多人次；对小学生实施灾害急救培训进1万多人次，为构建延边州的社区急救及灾害应对体系打下了良好的人力资源基础。

李春玉教授深深认识到一个好的老师对学生的巨大影响，她要把从老师那里得来的爱心和知识，像春雨润物一样全部播撒给自己的学生，以实际行动为学生树立了榜样，更用充满爱心的行动诠释了师德的崇高含义，在同学心目中树立了良师益友的形象。10多年的时间里，平均每年为本科生和研究生授课的教学时数超过300多课时，远远超过了学校要求教授应完成的标准时数。她把自己的每一个学生都当成了自己的孩子，时常资助家境困难的学生生活费、路费或者给学生购买换季衣服；先后多次争取校外奖学金，为品学兼优、家境困难学生资助全程学费，努力为贫困学生们的学习排忧解难，同时注重培养学生们健康的思想品德，勉励学生树立积极向上的乐观态度，全面发展，真正成为一个整体素质强硬的“尊重他人，关爱生命”的白衣天使。

近些年，先后 60多篇论文发表在国内外SCI和核心期刊上，主编了8部教材和著作，其成果得到国内外学术界的认可，多次应邀到教育部的全国校长培训班以及北京大学、协和医大、上海交大、第二军医大学、吉林大学等国内知名大学的护理学院进行了社区护理学术讲座。

立足新的起点，李春玉院长带领全院师生团结一心，扎实工作，为推动学院各项事业又好又快发展，为早日实现延大梦、中国梦而努力拼搏。

责任编辑:陈艳玲